Nos competences / DROIT DU TRAVAIL
KSK apporte son conseil et gère les questions relatives aux relations de travail, concernant tant les employeurs que les salariés.
Relations individuelles et collectives du travail
  • Rédaction et négociation de contrat de travail
  • Négociations salariales et de systèmes de rémunération (participation, intéressement, épargne salariale)
  • Statuts particuliers (dirigeants d'entreprises, mobilité internationale, actionnariat du personnel)
  • Réglementation du travail
  • Gestion des conflits collectifs et départs négociés
  • Assistance à la négociation collective d'entreprise (préparation des accords, assistance à la négociation)
  • Licenciements collectifs
  • Réorganisation des postes et fonctions
  • Plans de départs volontaires et de sauvegarde d'emploi
Prévention et gestion des risques liés au travail
  • Hygiène et sécurité
  • Accidents du travail et maladies professionnelles
  • Protection sociale (sécurité sociale, régime de prévoyance et de retraite).
  • Droit pénal du travail (organisation des délégations de pouvoirs comme moyen de prévention des risques du droit pénal du travail)